Nöbetçi Eczaneler
Yola zifti Ahmet dökerse 35 bin,
Mehmet dökerse 17 bin lira.
Eşit işe eşit maaş diyoruz ya…
Hikaye.
*
‘Gemisini kurtaran kaptan’ misali yaşıyoruz…
Çok kazanan az kazananı düşünmüyor…
Yapılan işler aynı olsa bile.
*
696 KHK ile kapsam dışı kalan kalan
Karayolları Yol Bakım İşçileri de bunlardan bazıları…
Bu işçiler süreklilik arz eden Devletimizin ve kurumun asıl işlerinde istihdam edilmekte.
Ama…
Firmalar aracılığıyla çalıştıkları için, iş barışı bozulmakta…
Ve…
Taşeron firmalarının işçilere düşük ücretlerle çalışma koşulları sunması,
sosyal haklardan yoksun bırakması,
güvencesiz iş ortamı yaratması
yol bakım işçilerinin yaşam standartlarını da olumsuz etkileyebilmekte…
Ayrıca…
Yol bakım işçilerinin güvenli çalışma koşullarının sağlanmaması,
iş kazaları ve meslek hastalıkları riskini artırabilmekte…
Ve bu durum, işçilerin sağlık ve güvenliği açısından ciddi riskler oluşturmakta…
*
Hadi sağlığı geçtik…
İş güvenliğini de geçtik.
*
Peki taşeron işçi evine ekmeği nasıl götürecek?
*
İki çalışan düşünün,
biri, devlet güvencesinde;
çocuğunu iyi okullarda okutuyor, iyi evlerde oturuyor…
Tatili var, sosyal hakları geniş…
Gittikleri sahada devletin verdiği yemeği bedava yiyor…
Mesaisinin her dakikasına para alıyor.
ortalama 35 Bin TL maaşı var.
*
Diğeri ise; en kötü evlere bile yetecek kadar ne maaşı,
ne de çocuklarının eğitimine harcayacak kadar bütçesi var.
Tatili kısıtlı, hastalansa dert, sosyal yaşamı yok…
Gittikleri sahada taşeron firmasının vermediği yemeği doğal olarak yiyemiyorlar…
Mesai ise hak getire.
ortalama 17 Bin TL maaş alıyor.
*
Ama tüm bu haksızlıklara rağmen,
yaptıkları iş aynı:
*
El arabası kullanma,
küreği tutma şekli aynı…
Menfez temizliği,
kar küreme ve tuzlama şekilleri aynı…
Ot biçme, yollara yama yapma aynı…
CTP tabelayı aynı anda, aynı yerde birlikte dikiyorlar…
*
peki…
peki tüm bunlar ortadayken…
Sizce;
Aynı işi Ahmet’e 35 bine, Mehmet’e 17 bine yaptırmak?
Bu ahval adil mi?
YORUMLAR