Başkan Tugay: 'Belediyeyi bütçe disiplinsizliği içinde bırakamam'

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, seçimden önce imzalanan toplu iş sözleşmesinin adil olmadığını belirterek bütçe disiplini için zorunlu adımlar atacaklarını açıkladı. Grev süreci, ücret dengesi ve işten çıkarmalara dair dikkat çeken açıklamalarda bulunan Tugay, 'Herkesin anlayışını bekliyorum, ben belediyeyi yönetmek zorundayım' dedi.

Haz 15, 2025 - 14:02
Başkan Tugay: 'Belediyeyi bütçe disiplinsizliği içinde bırakamam'


İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, toplu sözleşme sürecine ve belediye bütçesine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.

Ahmet Piriştina'yı anma töreni sonrasında basın mensuplarının sorularını yanıtlayan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, seçimden beş gün önce imzalanan toplu iş sözleşmesindeki zam oranları ve son dönemde yaşanan grev süreciyle ilgili değerlendirmelerde bulundu. Tugay, belediyeyi mali disiplin içinde yönetmek zorunda olduğunu vurgulayarak, ‘Kimse kusura bakmasın, İzmir Büyükşehir Belediyesi halkına en iyi hizmeti veren bir kurum olacak, belediye başkanı da üzerine düşeni yapan biri olacak’ ifadelerini kullandı.

'Adil değil' açıklaması
Sendikalarla yapılan sözleşmenin kurum içi eşitsizliklere neden olduğunu belirten Tugay, 'Bu sadece bugün başlayan bir durum değil. 6 aydır bu konuda çalışıyoruz. Grev sürecinin temelinde bu dengesizlik yatıyor. Aynı iş için farklı ücretler alınıyor. Bu, diğer sendikaların da tepkisine neden oluyor. Ayrıca belediyenin bütçesi açısından sürdürülebilir değil. Seçimden beş gün önce görevi bırakacak bir başkana imzalatılan bu sözleşme fırsatçılıktır, adil değil’ dedi.

'İftiraya maruz kaldım'
Karşıyaka Belediyesi'nde de seçim öncesi imza attığı yönündeki iddialara yanıt veren Tugay, ‘Orada imza attığımız sözleşme, süresi dolduğu için ve yalnızca 30 çalışanı kapsayacak şekilde, enflasyon oranında yapılan bir artıştı. Seçimden önce İzmir Büyükşehir'de imzalanan sözleşme gibi yüzde 67 oranında değildi. Bunları eşitlemeye çalışmak ahlaksızlık’ dedi.

'İşten çıkarmalar adaletle olacak'
Eylül ayındaki zamların uygulanmaması halinde işten çıkarmaların durdurulacağı iddialarına değinen Tugay, 'Sendikadan bu yönde olumlu bir adım gelmedi. Ek protokol yapılmazsa yasal olarak ödemek zorundayız ve bu bütçeyi aşar. O nedenle çıkarma yapmak zorunda kalırız. Ama bu süreç adil olacak. Emekliliği gelmiş olanları teşvik edeceğiz. Verimlilik açısından katkısı olmayan çalışanlar belirlenecek. Kimse endişe etmesin, insanlara değer vermeden bir karar almayacağız’ diye konuştu.

'İki primden vazgeçilmeli'
Tugay, ‘Eylül ayında yapılacak artış ile alınmaması gereken işe devam ve rapor almama primlerinden vazgeçilmesini istiyoruz. Türkiye'de ve dünyada örneği olmayan bu iki prim, bütçede ciddi yük oluşturuyor. En uygun zamanda bu uygulamalara son verilmeli, aksi takdirde bazı çalışanlarla yollarımızı ayırmak zorunda kalacağız’ dedi