Cemil Tugay’dan Radikal Karar: 'İşe Alımları Halk Komitesi Denetleyecek'

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden işe alım sisteminde devrim
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, düzenlediği basın toplantısında belediyede uygulanacak yeni personel politikasını kamuoyuyla paylaştı. Tugay, 'İşe alımlarda liyakat esas olacak, halk komitesi süreci denetleyecek' açıklamasıyla Türkiye’de benzeri görülmemiş bir uygulamanın başlatılacağını bildirdi.

Yeni dönemde herhangi bir siyasi referansa ya da yakınlık ilişkisine dayalı istihdam yapılmayacağını belirten Tugay, “Bundan sonra belediyeye alınacak her kişi, yalnızca ihtiyaç doğrultusunda ve şeffaf bir değerlendirme süreciyle işe başlayacak. Değerlendirme süreci insan kaynakları ve birim amirlerinden oluşan komisyonla yürütülecek. Ardından kurayla belirlenecek halk komitesi, alınan kararları denetleyerek doğrudan bana rapor sunacak” ifadelerini kullandı.

Personel azaltılıyor: ‘Sendika sorumlu’
2019’da 26 bin 500 olan belediye personel sayısının 2024’te 37 bin 700’e yükseldiğini açıklayan Tugay, mevcut sayının 34 bin 218’e düşürüldüğünü belirtti. Önümüzdeki dönemde yaklaşık 1.030 çalışanın daha işten çıkarılacağını kaydeden Tugay, bu sürecin temel sorumlusunun Belediye İş Sendikası olduğunu ifade etti. Tugay, “Bazı çalışanların yüksek ücret talepleri, bütçeyi sürdürülemez hale getiriyor. Uyarılarımıza rağmen olumlu yanıt alınamadı. Bu nedenle işten çıkarmalar kaçınılmaz oldu” dedi.

Maaş yükü belediyeyi zorluyor
Belediyeye temmuz ayında gelen 3,8 milyar TL’lik gelirin 3,5 milyar TL’sinin şirket personeline, 850 milyon TL’sinin ise memurlara ödendiğini belirten Tugay, “Bu rakamlarla belediyeyi ayakta tutmak imkânsız” dedi. Eylülde bir çalışanın işveren maliyetinin 185 bin 500 TL’ye ulaşacağını belirten Tugay, “Bu tablo sürdürülemez. Herkes fedakârlık yapmak zorunda” dedi.

Sendikal ayrıcalıklara tepki
Sendika yöneticilerinin yakınlarının belediyede istihdam edildiğine dair tespitlerde bulunduklarını açıklayan Tugay, “Özellikle son 5 yılda işe alınan sendika yöneticisi yakınlarının tamamı işten çıkarılacak. Bu İzmir halkının talebi” dedi. Tugay, belediyede performans açısından düşük katkı sağlayan kişilerin de görevden alınacağını söyledi.

Şeffaflık vurgusu
Tugay, “Kamunun şeffaflığına hiç olmadığı kadar ihtiyaç var” diyerek tüm harcama ve istihdam süreçlerinin kamuoyuyla paylaşılacağını açıkladı. Belediyeye ait hiçbir bilginin gizlenmeyeceğini belirtti.

Sendikal suçlamalara sert yanıt
Bankamatik personel iddialarına değinen Tugay, “Böyle anlamsız, iftira niteliğinde suçlama olmaz. Bildikleri varsa bana iletsinler, gerekeni yaparım” dedi. Sendikaların maaş politikalarıyla ilgili Türkiye’deki diğer belediyelerle kıyas yapılması gerektiğini belirtti.

Kurultay iddialarına tepki
CHP kurultayıyla ilgili hakkında ortaya atılan iddiaları da değerlendiren Tugay, “İddianamede sadece duyumlar var. Hiçbir somut delil yok. İftiralara karşı hukuki süreci başlattık. Ne kendimi ne de temsil ettiğim değerleri kirletmeye niyetim var” şeklinde konuştu.

İzmir modeli Türkiye’ye örnek olacak mı?
Türkiye’de ilk kez hayata geçirileceği belirtilen halk komitesiyle denetlenen işe alım modeli, siyasette torpilsiz istihdamın öncüsü olarak değerlendirilirken, sistemin başarısının diğer yerel yönetimlere örnek teşkil edip etmeyeceği merak ediliyor.