Nöbetçi Eczaneler
Kazanılan Haklar ve Yeni Düzenlemeler
1. Kademe Hakkı:
8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlar, ilave bir kademe hakkından faydalanabilecek.
Bu düzenleme, sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçenleri de kapsıyor.
2. Memurluktan Ayrılanların Dönüşü:
Yönetici görevlerinden alınan veya görevleri sona erenlerin, güvenlik soruşturması ve bazı şartların sağlanması halinde kadrolarına dönüşleri kolaylaştırıldı.
3. Aylıksız İzin Hakkı:
Uluslararası kuruluşlarda veya yurt dışında görev yapan memurların eşlerine, 3 yıla kadar aylıksız izin hakkı tanındı.
4. Uzman Yardımcılarının Yeterlik Süreci:
Uzman yardımcıları, 3 yıl çalıştıktan sonra hazırlayacakları uzmanlık tezi ile yeterlik sınavına girebilecek.
Daha önce yeterlik sınavına girmeye hak kazananlar için süre 6 ay uzatıldı.
5. Hakim ve Savcı Terfileri:
Hakim ve savcı sınıfındaki personelin terfileri süresinde ve ek bir işleme gerek kalmadan yapılacak.
6. Personel Görevlendirme:
Kadrolu personelden hizmetine ihtiyaç kalmayanlar, uygun diğer kamu kadrolarına atanabilecek.
Süreli görevlendirilmiş personel, görev süresinin bitiminden önce de geri gönderilebilecek.
TÜİK ve Darphane’ye Yeni Düzenlemeler
TÜİK Gelirleri:
TÜİK’in gelir kaynakları arasında, Hazine yardımları, taşınır-taşınmaz mal satışı ve bağışlar yer alacak.
Darphane Döner Sermayesi:
Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’ne 150 milyon TL döner sermaye tahsis edildi.
Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) Düzenlemesi:
Engelli Araçları:
Engelli bireylerin araç değiştirme süresi 10 yıl olarak belirlendi.
Araçların en az %20 oranında yerli üretim olması şartı getirildi.
Genel Sağlık Sigortası Borçları:
1 Ocak 2015’ten önceki Genel Sağlık Sigortası borçları iptal edildi.
Bu yasayla kamu personel rejiminde önemli yenilikler getirilirken, devlet memurlarının hak ve sorumlulukları yeniden şekillendirildi.