Meyad, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Aydın’ı Ziyaret Etti
Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği (MEYAD) Genel Başkanı İsmail Akgün ve beraberindeki heyet, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın’ı makamında ziyaret etti.
Heyette, Yönetim Kurulu Üyeleri Prof. Dr. Nermin Gürhan, Zahide Çakır, Dr. Fatih Seyran, Kadir Tomas, Denetleme Kurulu Üyeleri Dr. Mehmet Bozkuş, Şengül Gezer ve İstişare Heyeti Başkanı Prof. Dr. Ertuğrul Yaman yer aldı. Görüşmede, çalışma hayatıyla ilgili istişarelerde bulunulurken, MEYAD’ın faaliyetleri hakkında bilgi verildi.
MEYAD Başkanı Akgün, derneğin insan ve ülke odaklı çalışmalarla çalışma barışına katkı sağlamaya çalıştığını belirterek, “Temel prensibimiz, 'Toplumsal bilinçlenme, toplumsal uzlaşı ve çalışma hayatına katkı için çalışıyoruz' sloganını hayata geçirmektir. Kimseyi ötekileştirmeden, herkesle ve her kesime hizmet etmeye çalışıyoruz.” dedi.
Akgün, 2011 yılında yayımlanan ve dönemin Başbakanı, şu anki Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın desteğiyle hayata geçirilen “2011/2 No’lu İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Genelgesi” hakkında da değerlendirmelerde bulundu. Genelgenin güncellenerek tekrar yürürlüğe girmesinin çalışma hayatı açısından büyük önem taşıdığını vurgulayan Akgün, “İşyerlerinin insana yaraşır olması, mobbinge karşı önce eğitim ve rehabilitasyon süreçlerinin uygulanması, ardından sıfır tolerans politikası benimsenmesi, çalışan sağlığı, toplumsal huzur ve iş kalitesine önemli katkılar sağlayacaktır.” ifadelerini kullandı.
“Mobbing Yasası Gündeme Gelebilir”
Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, MEYAD’ın çalışmalarını önemle takip ettiklerini belirtti. Bakanlık bünyesindeki Mobbingle Mücadele Kurulu ve ilgili birimlerin bu konuda titizlikle çalıştığını vurgulayan Aydın, “Çalışma hayatına dair dile getirdiğiniz konular, bizim de üzerinde durduğumuz meselelerdir. Sizleri memnuniyetle destekliyoruz çünkü hepimizin ortak hedefi, çalışan mutluluğu, iş barışı ve toplumsal huzurun sağlanmasıdır.” dedi.
Mobbingin çalışma hayatını olumsuz etkileyen önemli bir sorun olduğunu belirten Aydın, “Mobbing Genelgesi önemlidir. İlerleyen süreçte ‘Mobbing Yasası’ veya mevcut yasalarda güncelleme çalışmaları gündeme gelebilir. Hep birlikte bu mücadeleyi sürdüreceğiz.” ifadelerini kullandı.
Ziyaretin sonunda MEYAD tarafından hazırlanan MEYAD Bülteni, Bakan Yardımcısı Aydın’a takdim edildi.