Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Toy: 'Sendikal mücadeleyi baltalamak işçiye ihanettir'

Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası’nın düzenlediği basın toplantısında konuşan Genel Başkan Hakan Toy, sendikal mücadelenin önemine dikkat çekerek, toplu sözleşme süreçleri, sağlık sektöründeki grev hakkı talebi ve kayyum davasına ilişkin açıklamalarda bulundu. Toy, 'Bu sendika, kuruluşundan beri işçisine yanlış yapmamıştır ve yapmayacaktır' ifadelerini kullandı.

Şub 26, 2025 - 15:46
Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Toy: 'Sendikal mücadeleyi baltalamak işçiye ihanettir'

Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası (Sağlık-İş), Ankara’da düzenlediği basın toplantısında sendikal faaliyetlerini, işçi haklarını ve toplu iş sözleşmesi süreçlerini değerlendirdi. Sendika Genel Başkanı Hakan Toy, sağlık işçilerinin çalışma koşullarını ve karşılaştıkları zorlukları anlatarak mücadeleye devam edeceklerini vurguladı.

'Geçim sıkıntısı altında ezilen işçiler için mücadelemiz sürüyor'

Hakan Toy, özellikle sağlık çalışanlarının ekonomik zorluklar içinde olduğunu belirterek, “Çalışanlarımızın insanca yaşayabileceği bir ücret ve çalışma şartları için mücadelemiz devam ediyor” dedi. Sendikanın 1961 yılından bu yana işçilerin haklarını savunduğunu ve birçok kazanım elde ettiğini hatırlatan Toy, sağlık çalışanlarının çalışma saatlerinin düşürülmesi ve taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi gibi birçok konuda öncülük ettiklerini ifade etti.

'Sağlık sektöründe grev hakkı istiyoruz'

Sendikanın en büyük taleplerinden birinin sağlık sektöründe grev hakkının tanınması olduğunu söyleyen Toy, “Avrupa’da ve dünyada sağlık çalışanlarının grev hakkı varken, Türkiye’de bu hak tamamen yasaklanmış durumda. Oysa sağlık hizmetleri belirli bir süre stabil bir şekilde yürütülebiliyor. Acil hizmetler dışında grev hakkımızın tanınmasını istiyoruz” şeklinde konuştu. Toy, grev hakkı olmadığı için sağlık çalışanlarının toplu sözleşme süreçlerinde pazarlık gücünün azaldığını ve işverenin talepleri görmezden geldiğini savundu.

Kadın sağlık çalışanları için yeni talepler

Kadın sağlık çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurgulayan Toy, “Hükümetin 2024’ü 'Aile Yılı' ilan etmesiyle birlikte biz de kadın sağlık çalışanlarının doğum sonrası ücretsiz izin süresinin 24 aya çıkarılmasını talep ediyoruz. Ayrıca, emzirme izinlerinin memurlar ile eşitlenmesini istiyoruz” dedi.

'Sendikal mücadeleyi baltalamak işçiye ihanettir'

Sendikanın içinde bulunduğu kayyum davasına ilişkin de açıklamalarda bulunan Toy, genel kurul süreçlerinin usulüne uygun yapıldığını ve dava açanların sendikal mücadeleye zarar verdiğini belirtti. “Bize kayyum davası açanlar, kendi işyerlerinde seçim yapmadıkları için biz müdahale ettik ve genel kurulları tekrar yaptırdık. Bugün bizi usulsüzlükle suçlayanlar, aslında sendikal mücadeleyi zayıflatmaya çalışıyor” dedi.

Kayyum süreciyle ilgili olarak hukuki mücadelelerinin sürdüğünü belirten Toy, “Şu an herhangi bir kayyum atanma durumu yok, mahkeme süreci devam ediyor. Biz toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işçimizin hakkını korumaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Sağlık sektöründeki işçilerin haklarını korumak için mücadele etmeye devam edeceklerini belirten Toy, “Sendikamız işçinin alın terini yerde bırakmaz. İşçimizin hakkı için eylemlerimizi sürdüreceğiz” diyerek konuşmasını sonlandırdı.