İş Yerinde Kadın Kadına Zorbalık: Bağımsız Kadınlar Daha Fazla Hedef Oluyor

Özellikle bağımsız kadınlara işyerinde diğer kadınlar tarafından daha kötü davranılmasının nedenlerinden biri, “Queen Bee Sendromu” olarak adlandırılan bir olgudur. Bu sendrom, bazı kadınların kariyerlerinde ilerlemek için diğer kadınları engellemeye çalıştığı bir durumu tanımlar. Araştırmalara göre, kadınlar iş yerinde zorbalığa uğradıklarında, bu zorbalığın %80’inin diğer kadınlar tarafından yapıldığı belirtiliyor.

Bu davranışların ardında, kadınların erkek egemen bir dünyada hayatta kalma ve rekabet etme çabası yatıyor. Kadınlar, sınırlı liderlik pozisyonları için rekabet ederken, diğer kadınları bir tehdit olarak görebiliyor ve bu da toksik davranışlara yol açabiliyor​ (The Independent)​.