İŞKUR Toplum Yararına Programlar (TYP) Katılımcılarının Hakları

Türkiye İş Kurumu tarafından yürütülen İŞKUR Toplum Yararına Programlar (TYP), işsiz bireylere geçici süreliğine istihdam sağlayan bir program olarak önemli bir rol oynamaktadır. Ancak programın işleyişi ve katılımcılarının yaşadığı sorunlar gündemdeki yerini korumaktadır. Bu haberde, TYP katılımcılarının karşılaştığı zorluklar ve talepleri detaylı bir şekilde ele alınmıştır.

TYP’nin Temel Özellikleri:

• İŞKUR Toplum Yararına Programlar (TYP), Türkiye İş Kurumu tarafından yürütülen ve işsizlerin geçici süreliğine istihdam edilmesini sağlayan bir programdır.
• Program kapsamında, genellikle kamu kurumlarında temizlik ve benzeri işleri üstlenen katılımcılar bulunmaktadır.
• TYP’de çalışma süresi, her bir program için en fazla 6 aydır ve katılımcılar bu süreyi geçmemek kaydıyla programdan faydalanabilirler. Bu süre, geçici maddelerle uzatılabilir.
• Programın işe alım şartları arasında öncelikli olarak kadınlar, 35 yaş üstü bireyler, engelliler, eski hükümlüler ve terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar bulunmaktadır.

Katılımcıların Yaşadığı Sorunlar ve Talepleri:

1. İş Bulma Zorluğu: TYP’den ayrıldıktan sonra özel sektörde iş bulma konusunda yaşanan zorluklar, özellikle 35 yaş üstü katılımcılar için büyük bir endişe kaynağıdır. Bu nedenle, iş bulma sürecinde yaş faktörünün dikkate alınmasının gözden geçirilmesi talep edilmektedir.
2. Sosyal Haklar: TYP personeli olarak çalışanlar, diğer işçilere tanınan birçok sosyal haklardan yoksundur. Yıllık tazminat, yıllık izin, işsizlik ödeneği, annelik izni, babalık izni gibi hakların bu çalışanlara da tanınması istenmektedir.
3. Mobbing ve Psikolojik Şiddet: TYP personeli, çalışma koşulları nedeniyle mobbing, psikolojik şiddet, taciz ve baskı gibi sorunlarla karşı karşıya kalabilmektedirler. Bu tür olumsuz davranışlara karşı önlem alınması ve koruma sağlanması talep edilmektedir.
4. Aile İkinci Üye Kuralı: Aynı adreste yaşayan bir aile içinde sadece bir kişinin TYP programına katılabilmesi kuralı, aynı ailede yaşayan işsiz bireylerin mağduriyetine yol açmaktadır. Bu konunun gözden geçirilmesi ve ailelerin geçimini sürdürebilmesi için çözüm bulunması istenmektedir.
5. Geçmiş Katılımcıların İş Geri Dönüşü: Önceki dönemlerde TYP programına katılan ve şu anda işsiz olan katılımcıların işlerine geri dönüşlerinin sağlanması talep edilmektedir.

TYP programı, işsiz bireylerin geçici süreliğine istihdam edilmesini sağlayan önemli bir sosyal programdır. Ancak katılımcıların yaşadığı sorunlar ve talepleri dikkate alındığında, programın daha iyi koşullarda işlemesi ve katılımcıların haklarının korunması için acil yasal düzenlemelere ihtiyaç olduğu açıktır. TYP personeli, emeklerinin karşılığını alabilmek ve daha iyi çalışma koşullarına sahip olabilmek için çaba göstermektedirler.