Nöbetçi Eczaneler
Resmi Gazete’nin 18 Ekim 2024 tarihli sayısında yayımlanan ve 10 Ekim 2024 tarihinde kabul edilen “Öğretmenlik Mesleği Kanunu” yürürlüğe girdi. Kanun No. 7528 olarak yayımlanan bu düzenleme, öğretmenlerin seçiminden atanmalarına, haklarından sorumluluklarına kadar geniş kapsamlı düzenlemeler içeriyor. Ayrıca Millî Eğitim Akademisi’nin kurulması ve faaliyetleri de bu kanunla belirleniyor.
Kanunun Amaç ve Kapsamı Bu kanunun amacı, öğretmenlerin seçilmesi, yetiştirilmesi, atanması, görevde ilerlemeleri, hakları ve sorumlulukları gibi birçok hususun düzenlenmesi olarak tanımlanıyor. Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda görev yapan öğretmenler, özel öğretim kurumlarındaki öğretmenler ve Bakanlık dışındaki kamu kurumlarında görevli öğretmenler bu düzenlemenin kapsamına alınıyor.
Öğretmenlik Mesleği İçin Yeni Standartlar Kanun, öğretmenlerin görev, yetki ve sorumluluklarını net bir şekilde tanımlıyor. Öğretmenlerin atanma sürecinde liyakat ve kariyer esaslarına uyulması, mesleki gelişimlerinin sürekli sağlanması ve eğitim faaliyetlerine aktif katılımlarının teşvik edilmesi gibi ilkeler kanunun temelini oluşturuyor. Hazırlık eğitimi ve mesleki yeterlilikler ise Millî Eğitim Akademisi tarafından yürütülecek.
Hak ve Sorumluluklar Öğretmenlerin öğrencilerini Türkiye Cumhuriyeti’nin temel ilkelerine bağlı bireyler olarak yetiştirmeleri, öğrencilerin fiziksel, zihinsel ve sosyal gelişimlerine katkıda bulunmaları öngörülüyor. Eğitim faaliyetlerinde etkinlik sağlamak amacıyla okul içi ve okul dışı imkânların kullanılmasına vurgu yapılıyor. Ayrıca, öğretmenler için merkezi sınavlarda görev alma zorunluluğu gibi detaylar da bu kanunla düzenlenmiş durumda.
Millî Eğitim Akademisi’nin Kuruluşu ve İşlevi Kanun, öğretmenlerin mesleki gelişim süreçlerini desteklemek amacıyla Millî Eğitim Akademisi’nin kurulmasını öngörüyor. Akademi, öğretmenlerin hazırlık eğitimini yürütmek, mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek üzere faaliyet gösterecek. Hazırlık eğitimi süreci dört dönem olarak planlanmış olup, eğitim programlarının içeriği ve süresi Bakanlık tarafından belirlenecek.
Hazırlık Eğitimi ve Atama Süreci Hazırlık eğitimine alınacak öğretmen adaylarının Türk vatandaşı olmaları, belirli suçlardan mahkûm olmamaları, sağlık şartlarını taşımaları ve ÖSYM sınavlarından yeterli puanı almaları gerekiyor. Adayların teorik ve uygulamalı eğitimlerde başarılı olmaları halinde atanma süreci tamamlanacak. Eğitim sırasında başarısız olanların ise Akademi ile ilişiği kesilecek.
Disiplin Kuralları ve Cezalar Kanun, öğretmen adaylarının disiplin kurallarına uymalarını şart koşuyor. Akademide eğitim gören adaylara yönelik disiplin cezaları ve hangi fiil ve davranışların hangi cezaları gerektirdiği de detaylı şekilde tanımlanmış. Bu cezalar arasında kınama, ödeme kesintisi ve Akademiden çıkarma gibi yaptırımlar bulunuyor.
Öğretmenlik Mesleğinde Yeni Dönem Öğretmenlik Mesleği Kanunu, eğitim sisteminde kaliteyi artırmayı ve öğretmenlerin mesleki gelişimini desteklemeyi hedefliyor. Bu kapsamda, öğretmenlerin görev tanımları daha net bir şekilde belirlenirken, eğitim süreçlerine katılımın artırılması ve liyakatin esas alınması öne çıkıyor.
CUMHA – CUMHUR HABER AJANSI